Objetivos de ADOCU
- Alcanzar el mayor grado posible de integración y normalización de las personas con Síndrome de Down en todos los ámbitos (sanitarios, sociales, personales...).
- Apoyar, informar y formar a las familias y profesionales que trabajan con personas con Síndrome de Down.
- Sensibilizar a la sociedad, con los medios pertinentes y con un enfoque comunitario e integral del problema.
- Promover, desarrollar y potenciar todo tipo de actividades encaminadas a lograr una adecuada atención a estas personas.
- Practicar toda clase de estudios, investigaciones y trabajos de ampliación de la enseñanza de las personas con Síndrome de Down.
- Velar por la defensa de los intereses de los asociados, individual y colectivamente.
Programa de Familias:
- Atención y orientación a padres de recién nacidos.
- Escuela de padres (se realiza para tratar aspectos que interesan y preocupan a los padres).
Programa de Atención temprana:
- Se oferta a niños de entre 0 y 3 años, en el que se trabaja la mejora de los potenciales madurativos de los niños pequeños con Síndrome de Down, enriqueciendo también el medio en el que se va a desenvolver el niño.
Gabinete de Logopedia:
- Audio-lenguaje.
- Lecto-escritura.
- Estos talleres están encaminado a facilitar una mejor comunicación y por tanto la integración de las personas con Síndrome de Down. Están dirigidos en especial a los más pequeños de la Asociación.
Programa de Apoyo escolar:
- Taller de lectura (habituando a la comprensión de textos).
- Apoyo escolar (actividades de refuerzo escolar).
- Charlas y conferencias a profesores y alumnos en los centros educativos para la comprensión del Síndrome de Down y con ello favorecer la inclusión de las personas con Síndrome de Down en las aulas.
- Taller de nuevas tecnologías (informática). Utilizando el ordenador como vehículo de adquisición de conocimientos, destrezas, aptitudes. Este taller lo realizan todos los usuarios de Down Cuenca ADOCU a partir de los 6 años.
Programa de Autonomía y habilidades Sociales:
- Taller de organización y manejo del dinero (con el objetivo de conocer el uso y manejo del dinero tanto de las monedas como de los billetes para desenvolverse en la vida cotidiana).
- Taller de sexualidad (contribuir a la formación de la personalidad del individuo en todas sus dimensiones física, psíquica y social, como ser sexuado).
- Taller de cocina (fomentando el aprendizaje de compra de ingredientes y elaboración de sencillas recetas para lograr mayor autonomía).
- Taller de manualidades y pequeñas reparaciones.
- Taller de lectura, escritura y gestión de documentos.
- Musicoterapia (pretende aumentar la capacidad de atención creando experiencias musicales interesantes y estimulantes). Este taller se imparte a niños de 0 hasta los 14 años.
Programa de ocio y tiempo libre:
- Salidas y excursiones.
- Cine, conciertos y museos.
- Campamentos y acampadas.
- Contactos con la naturaleza y los animales.
- Deporte (natación, fútbol, gimnasia, multideporte).
- Talleres que favorecen la expresión, el ritmo y la manipulación.
- Taller de teatro (con este taller se pretende estimular la imaginación y la creatividad a través del desarrollo de la cultura, las artes, el ocio y la expresión individual y colectiva). En este taller participan todos los usuarios de la Asociación, realizando dos representaciones al año.
- Bailes de salón (desarrollar la expresión corporal). Realizan una exhibición al final de curso.
Proyecto de Integración laboral:
Es el proyecto más ambicioso puesto que es un aspecto clave para la completa inserción social. Dentro de este proyecto están actualmente once usuarios de la asociación, trabajando en diferentes Administraciones:
- 2 personas en la Consejería de Salud y Bienestar social.
- 2 en el Ayuntamiento de Cuenca.
- 4 en la Diputación de Cuenca.
- 1 en la Universidad de Castilla La Mancha.
- 1 en la Delegación de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
- 1 en la Empresa de Aguas del Ayuntamiento de Cuenca.
La forma de trabajo es a través de empleo con apoyo, donde dos preparadoras laborales ayudan a lograr los objetivos del proyecto. Asimismo, hay dos usuarios que trabajan como funcionarios de la Administración tras haber aprobado sus respectivas oposiciones.
La relación que existe entre las Administraciones y la Asociación es a través de convenios y subvenciones que se renuevan anualmente.